relocation to nyc - seeking israeli software engineers
"חברת מטריקס-אקזאק מובילה במתן שירותים ופתרונות לניהול סיכונים בשוק הפיננסי. ניהול סיכונים מכיל בתוכו בין היתר מניעת הלבנת הון, איתור ומניעת הונאות בכרטיסי אשראי, ניטור שוק ההון, מעקב אחרי פעילות של ברוקרים ועוד. בין לקוחותינו בנקים וגופים פיננסים מהמובילים בעולם, כגון סיטי בנק, וולס פארגו, באנק אוף אמריקה, דויטשה בנק, ברקליס ועוד. אנחנו מחפשים אנשים מוכשרים, חכמים וצוותיים שיעזרו לנו לפתור את הבעיות והאתגרים הרבים שניצבים בפנינו בשוק הזה. הצוותים שלנו עובדים בצורה מהירה ויעילה, כצוותי קומנדו, ולכן אנחנו מחפשים אנשים תוכנה שאוהבים ללמוד דברים חדשים במהירות ולתקתק עבודה. חשוב לנו מאוד ידע מוכח בבסיסי נתונים - זה הלחם והחמאה שלנו בתעשייה. כמו כן יכולת ניתוח גבוהה של בעיות ויצירתיות במתן פתרונות. ניסיון בשפת תוכנה כגון JAVA או #C נדרש גם כן. בשנים האחרונות ניו-יורק נהייתה מרכז מחקר ופיתוח משמעותי, שלא נופל מסיליקון ואלי. חברות רבות מחזיקות בניו יורק מרכזים גדולים (מייקרוסופט, גוגל, פייסבוק ואמזון ועוד סטארט-אפים רבים). האווירה תוססת ומלאה חיים, יש צעירים רבים וחכמים. בסופו של דבר אין עוד עיר כמו ניו-יורק. אם את/ה מתכנת/ה חזק/ה ומחפש/ת לגור ולעבוד באיזור ניו-יורק, עם תנאים טובים, אנשים מוכשרים ואתגרים אז אנא שלח/י את קו"ח (באנגלית בלבד) ל- התנאים כוללים: משכורת גבוהה, מימון טיסה לארה"ב ושהות בשבועיים הראשונים, אפשרות לגרין קארד, אפשרות לויזת עבודה חוקית של בן/בת הזוג (לנשואים בלבד), ביטוח רפואי מלא, תוכנית חסכון פנסיונית (K401) ועוד."
שחזורי ראיונות מכל חברות ההיטק בארץ, אפילו מ-Jquery
אוסף שחזורי שאלות מראיונות עבודה ב-Unitronics
888 in israel is seeking an experienced and enthusiastic .net developer for our israeli offices:
" C.V to- "
לחברה פרמצבטית דרוש/ה כימאי/ת אנליטי/ת
"התפקיד כולל: • כימאי במעבדה אנליטית. • עבודה כוללת שימוש במגוון שיטות אנליטיות ומכשור אנליטי כגון:HPLC, GC, FTIR, ספקטרופוטומטר, בדיקות מים ושפכים. עבודה עם תוכנות מחשב שונות. • כיול מכשירים וטיפול בסטנדרטים אנליטיים. • פיתוח שיטות אנליטיות חדשות וולידציה של השיטות. דרישות התפקיד • תואר שני בכימיה-חובה • נסיון של מספר שנים במעבדה אנליטית, רצוי במפעל פרמצבטי. • נסיון ניהולי- יתרון. • היכרות טובה עם תנאי GMP. המשרה באזור באר-שבע "
הכנס ולמד מה שאלו בראיון בחברת Help+Desk
מחפשת מהנדס תקשורת נתונים/מחשבים לארגון מדהים
"חזק ב- WAN יכולת אפיון ותכנון רשתות ניסיון בפרוטוקולי ניתוב - BGP, MPLS,ISIS עבודה עם מוצרי סיסקו קו"ח נא לשלוח "
teva pharmaceuticals ltd. is looking for hr bp global support function
"התפקיד כולל: יעוץ, תמיכה מקצועית ומתן שירותי מש"א למנהלים ועובדים בדרגים שונים. אחריות ניהולית ותפעולית לתהליכי משאבי אנוש ביניהם: גיוס, הדרכה, רווחה, שכר ועוד. ליווי ותמיכה של שינויים ארגוניים ביחידות השונות. הובלת פרויקטים גלובליים חוצי ארגון. דרישות התפקיד: תואר ראשון במדעי החברה/מדעי ההתנהגות - חובה תואר שני בהתנהגות ארגונית/ סוציולוגיה ארגונית/מנהל עסקים- יתרון ניסיון של 7-10 שנים כמנהל/ת משאבי אנוש ניסיון בעבודה בסביבה גלובלית אנגלית ברמה גבוהה יכולת להתנהל בסביבת ממשקים מורכבת העבודה במשרה מלאה במשרדינו בפתח תקווה שליחת קורות חיים, בצירוף מספר המשרה (5577), באמצעות דוא"ל לכתובת: "
משרות חמות וישירות-היכנס עכשיו
פסיכולוג/ית קליני/ת – 50% משרה אזור: צפון
"דרוש/ה פסיכולוג/ית קליני/ת בעל/ת תואר שני בפסיכולוגיה קלינית עם רישיון לעסוק בפסיכולוגיה קלינית. - דרוש ניסיון מוכח בטיפול אוכלוסיית חיילים/סטודנטים - חובה לציין דרישות שכר, פניות בלא ציון דרישות שכר לא תענינה. - קו"ח נא להפנות למייל "
אוסף שחזורי שאלות מראיונות עבודה ב-Mcafee
לחברת השמה להייטק המתמחה בheadhunting דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת
"לחברת השמה להייטק המתמחה בHeadHunting דרוש/ה רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת אנחנו מחפשים מגייס/ת חדש/ה שיצטרפו למשפחה שלנו מועמדים שהתנסו בגיוס למשרות טכנולוגיות לחברות סטארט אפ ,אנשים שחיים ונושמים את עולם הגיוס דרישות התפקיד: תואר ראשון במדעי החברה/ מדעי ההתנהגות – חובה מעל לשנה ניסיון בגיוס להייטק לתפקידים טכנולוגיים מחברת השמה או בית תוכנה – חובה היכרות עם מושגים טכנולוגיים - חובה ניסיון מעשי בHead Hunting וגיוס באמצעות רשתות חברתיות – חובה ניסיון בניהול לקוחות – יתרון משמעותי ניסיון מעשי בגיוס בכירים – יתרון אנחנו מחפשים אנשים עם ראש גדול, יכולת למידה מהירה והיכרות עם עולם ההייטק העבודה במשרדי החברה בהרצליה פיתוח נשמח לקבל קורות חיים "
מתכוננים ביחד לראיונות עבודה! ראה דוגמא למבחן ב-Firmware
לעמותת גבהים דרוש/ה רכז/ת השמה !
"עמותת גבהים מסייעת לעולים חדשים אקדמאים מכל העולם להשתלב בשוק העבודה בישראל. אנחנו בעמותה מחברים בין טאלנטים בינלאומיים ובין מעסיקים למשרות מקצועיות בכל התחומים ובכל הסקטורים בתעשייה. לצורך הרחבת פעילות העמותה, אנו מגייסים רכז/ת השמה. תיאור תפקיד: קידום והשמת בוגרי גבהים מול מעסיקים. 1. ניהול הקשר מול המעסיקים. 2. קשר שוטף עם בוגרי תוכנית גבהים 3. עבודה שוטפת מול מעסיקים ומול העולים על התמודדות למשרות-שליחת מועמדים למשרות בארגונים 4. קידום המועמדים של גבהים מול המעסיקים 5. ארגון אירועי נטוורקינג, ירידי תעסוקה. 6. ארגון מפגשים קבוצתיים עם העולים. דרישות תפקיד: 1.תואר ראשון לפחות בתחום מדעי החברה 2.היכרות וניסיון בעולם הגיוס וההשמה 3.היכרות והבנה של שוק העבודה ומבנים ארגוניים 4.יכולת תפעולית, ארגונית והנעת תהליכים גבוהה 5.יחסי אנוש מצויינים 6.יכולת אסרטיבית, מכירתית 7.ייצוגיות 8.שפות-עברית,אנגלית אתר העמותה קורות חיים נא לשלוח לאימייל "
"חברת השמה בוטיקית לתחום ההייטק מחפשת יועצת השמה לתפקיד דינאמי ומאתגר בחברה נעימה ומשפחתית. תואר אקדמי חובה, ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי הינו יתרון. החברה ממוקמת בקיבוץ גבעת השלושה בסמוך לפתח תקווה. לפרטים נוספים ולשליחת קורות חיים: "
דרוש רכז/ת גיוס בכיר/ה שרוצה להרוויח בגדול
"לחברת השמה בין-לאומית ידועה המובילה בתחום הגיוס הטכנולוגי שנמצאת בחוד החנית של תחום ההשמה בעולם. ניסיון בהשמת עובדים להייטק. השמת עובדים למגוון רחב של תחומים- מהנדסי פיתוח, אנשי א"א, מנהלי פרויקטים, מנהלי מוצר, אנשי שיווק ומכירות ועוד… קשר עם הלקוחות בחברות ההייטק השונות. דרישות: • ניסיון בגיוס למקצועות טכנולוגיים- חובה • תואר ראשון- חובה • אנגלית ברמה גבוהה – חובה • ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות – חובה • דיסקרטיות מובטחת. תנאים מצוינים – תגמול פי כמה וכמה מהמקובל בשוק הישראלי. לא בשבילכם?! אך יש לכם חבר/ה שעשוי להתאים, שתפו בנוגע למשרה. נא לשלוח קורות חיים ל- ולציין בכותרת המייל 2001 חובה לציין את מספר המשרה 2001בכותרת של המייל!"
דרוש/ה מנהל/ת סניף לחברת השמה בין-לאומית עם תנאים מפנקים
"לחברת השמה בין-לאומית ידועה בתחום ההייטק דרוש/ה מנהל/ת סניף. הקמת הסניף הראשון בישראל וגיוס עובדים לסניף. ניהול יחידת רווח והפסד. ניהול צוות עובדים – רכזי השמה + מנהלי תיקי לקוחות + אדמיניסטרציה. הובלת צוות העובדים לעמידה ביעדי גיוס. גיוס לקוחות חדשים ושימור של לקוחות קיימים. פיתוח מקורות גיוס חדשים. דרישות: • ניסיון בתחום ההשמה להייטק – חובה! • ניסיון ניהולי – יתרון. • יכולת ניהול מו"מ ואוריינטציה מכירתית. • ניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות – חובה. • תואר ראשון לפחות. • אנגלית ברמה גבוהה. • דיסקרטיות מובטחת! עמכם הסליחה אך רק פניות מתאימות תענינה. *** תנאים מפנקים! התגמול הוא פי כמה וכמה מהמקובל בישראל. לא בשבילכם?! אך יש לכם חבר/ה שעשוי להתאים, שתפו בנוגע למשרה. נא לשלוח קורות חיים ל- ולציין בכותרת המייל 2002 חובה לציין את מספר המשרה 2002 בכותרת של המייל!"
משתפים חוויות מראיון העבודה, למשל ראיון ב-Sapiens
"תואר ראשון - חובה , תואר שני - יתרון ניסיון בכל קשת התחומים במשאבי אנוש לרבות: שכר, פרט , רווחה והדרכה לפחות 7 שנים - חובה ניסיון מחברה תעשייתית המונה לפחות 500 עובדים -חובה קורות חיים "
שחזור ראיון עבודה מקצועי ב-Ibm
"A successful Hi -tech company which develops a binary options web trading system is looking for a versatile C# developer, to join a team that develops business-critical intranet applications. The environment is dynamic, requiring technical experience and the ability to quickly adapt to change. Requirements At least 3 years of SW development experience At least 1 year Experience with MS Dynamics CRM 2011 / 4 Good knowledge of MS stack - core C#, MVC, WCF Good knowledge and understanding of MS SQL Server Good knowledge of Web technologies - HTML, Javascript/AJAX, WebServices Good OOP skills. Passion for writing high performance, quality code Ability to consider scalability, performance, security and user experience at every step of the development process Outstanding communication skills and high personal discipline Take your career to the next level send CV- "
looking for a senior java developer for a relocation position to nyc
"Looking for a senior Java developer for a RELOCATION position to NYC. At least 5-6 years of experience in Java and Oracle DB. Experience in EJB/Web Services/Server/Client is required. Please send your CV to "
No comments:
Post a Comment