Add

Food

?נמאס לכם לרדוף אחרי ראיונות עבודה

המון תודה לצוות ג'וב-האנט על היחס והשרות הנעים. בתוך זמן קצר קורות החיים שלי עשו את דרכם למאות ואולי אלפי מעסיקים במשק הישראלי וחשפו אותי להרבה מאוד מעסיקים פוטנציאליים!

קראו המלצות נוספות והצטרפו לשירות עוד היום

21 November, 2015

Looking for a Marketing Communications [Marcom] Manager in Caesaria, Key Responsibilities: 1.

Looking for a Marketing Communications [Marcom] Manager in Caesaria,

Key Responsibilities:

1.

Looking for a Marketing Communications [Marcom] Manager in Caesaria,

Key Responsibilities:

1. Design, write and edit
- Marketing materials like brochures, presentations, folders, rollups and case studies
- Product technical documentation like user manuals, installation guides, tutorials, training guides and release notes
2. Design graphic elements like labels, prints, icons, UI screen layouts and product packages
3. Lead and manage company presence and activity in social networks by creating content
to assist in generating leads and increase customer satisfaction
4. Manage the company website content, updates and SEO. Define new features
and services and manage communication with service providers
5. Communicate product and marketing materials to internal and external stakeholders and manage customer communications
6. Manage projects with outsourced service providers like translators, printing houses, and designers
7. Translate marketing and technical content from Hebrew to English

Skills and Qualifications

Mandatory:
- Work experience in graphic design. Expert level proficiency with Adobe Photoshop,
Illustrator and InDesign [portfolio required]
- Passionate, creative with an eye for details
- Native English speaker with excellent writing skills for marketing, documentation, web and social media content
- An independent person with can-do attitude and exceptionally high service awareness
- Flexible and self-motivated to learn new tools and become familiar with the company products
- Knowledgeable in Microsoft Office tools: Word, PowerPoint and Excel
Preferred:
- Work experience with content management systems and SEO
- Work experience in social media
Advantage:
- Work experience in an equipment manufacturing company
- Additional languages

Location: Caesarea
Type of Employment: Full-time

Please, to

You can see the jobs description at
http://jobswipe.co/anonymous?job=552edf7fdd8c44c859e63d47

שאלות ותשובות לראיונות מקצועיים ב-Rad




למי שלא מכיר עדיין, סטארטאפיסט הינו מיזם עיסקי חברתי שבו

למי שלא מכיר עדיין, סטארטאפיסט הינו מיזם עיסקי חברתי שבו הייטקיסטים בני 45+ מפתחים ביחד אפליקציות סלולאריות.

האפליקציות הראשונות שלנו בשלבי סיום פיתוח ואנחנו מחפשים אנשי\נשות QA לבדיקתן, שיצטרפו אלינו כשותפים.

חובה, מעל גיל 45 ולא מועסקים במשרה מלאה...

ניתן ליצור קשר ולשלוח ל

פרטים נוספים ב www.startappist.com
http://jobswipe.co/anonymous?job=552edf87dd8c44c859e63d52

אל תבוא לא מוכן לראיון מקצועי בלי הכנה טובה, קרא שיחזור ב-טרסטיר


דרוש CO-Founder - CTO
סטארט-אפ בתחום ה- HR
מודל רווח מהתחלה
צוות מעולה

דרוש CO-Founder - CTO
סטארט-אפ בתחום ה- HR
מודל רווח מהתחלה
צוות מעולה מהמובילים בארץ בפיתוח קהילות ו Social
בין היתר יחד עם Roy Munin
דרישות:
מפתח WEB, Javascript Fullstack
חשוב ידע ב Front-end
אהבה (אכפתיות) לעיצוב מוצרי Consumer
ידע בסיסי בפיתוח אפליקציות IOS + אנדרואיד
15 שעות בשבוע בשלב א
מתעניינים? שלחו לנו אל
יחד עם עם ניסיון רלוונטי ותיק עבודות/פרויקטים לדוגמא
http://jobswipe.co/anonymous?job=552edf88dd8c44c859e63d55

אל תבוא לא מוכן לראיון מקצועי בלי הכנה טובה, קרא שיחזור ב-טרסטיר


לחברת היי טק בינ"ל היושבת בחיפה-

דרוש/ה בודק/ת לתקופה של כחודש

לחברת היי טק בינ"ל היושבת בחיפה-

דרוש/ה בודק/ת לתקופה של כחודש וחצי
בוגרי/בוגרות קורס בדיקות או תואר-חובה
אנגלית ברמה גבוהה-חובה
זמינות מיידית-חובה

ל
נא לציין באיזו משרה מדובר
http://jobswipe.co/anonymous?job=552edf8fdd8c44c859e63d61

לפרטי שליחה למגייס


מומחה/ית JAVA SCRIPT?
ניסיון של שנתיים לפחות?
חברת הייטק מדהימה מחפשת

מומחה/ית JAVA SCRIPT?
ניסיון של שנתיים לפחות?
חברת הייטק מדהימה מחפשת אותך!!!
נא
בקר/י באתר שלנו
http://jobswipe.co/anonymous?job=552e0a258c499f1411fb3bad

שחזור ראיון עבודה מקצועי ב-Aol

No comments:

Post a Comment